転勤を打診されたとき ⇒ 家族帯同 or 単身赴任
私が転勤を打診されたのは1月中旬のことでした。
なんとなく候補に上がっているのかと思っていましたが、上司から
言われたときは緊張しました・・・
ここでポイントになるのが、家族を帯同で転勤するか、単身赴任を
するかという選択肢です。
私は、単身赴任をせずに家族で転勤をできるのであれば、それが一番いいと思います。
ブログのタイトルから違いますが・・・・
ただ、単身赴任を決断するのには家族でよく話し合いました。
やったのは、家族帯同と単身赴任でそれぞれのメリット、デメリットを
書き出したことです。
例えば
家族帯同
＜メリット＞
- 子供といられる
＜デメリット＞
- 祖父母からの協力がなくなる（妻は大阪出身）
- 子供の学校、習い事が変更になる
- 持ち家はどうする？
単身赴任
＜メリット＞
- 仕事に集中できる
- 職場の近くに住みやすいので、通勤が楽
＜デメリット＞
- １人は寂しい・・・
- 二重生活になるので、お金がかかる
他にもありますが、このように整理して考えた結果
単身赴任を現実的に考えることにしました。
あともうひとつ、転勤に期限の目安があるかどうかです。
私の場合、上長から単身赴任なら3年、家族帯同ならもっと長くなると
打診を受けていました。
（確かに他の同僚も大体、3～4年ぐらいで単身赴任を終えていました）
延びることがあるかもしれませんが、3年という期限があったので
単身赴任を決断しやすくなりました。
期限が明確でなかったり、いい前例がない場合は転勤そのものを
悩んでしまいますよね・・・・
家族や秘密を守れる同僚の方に相談をするのがいいと思います。
急に言われることもありますが、自分自身でがんばれそうな答えを
出すのがいいです。
